HISTORIA DEL TRABAJO

El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenzó con la esclavitud. En la edad media surgen las corporaciones basadas en los colegios de Roma y que en su momento estaban compuestas por un aprendiz, quien ingresaba a la corporación, por un compañero del aprendiz que era el experto en un oficio determinado y por un maestro quien era el que seleccionaba el que entraban a la corporación.

A finales del siglo XVIII y principios del XIX surgen las revoluciones, que van  en contra de las corporaciones. Como consecuencia de esto, el edicto Targot en Francia y la ley Chapelier en Inglaterra acaban con las corporaciones.

En el siglo XIX con la teoría liberal del Laissez faire, los trabajadores laboran en condiciones desiguales e inhumana, A mediados del siglo XIX se ven las primeras luces del derecho laboral que busca equilibrar la desigualdad existente entre trabajadores y empleador.



Aporte realizado por: 
Paula Serna