- Enunciar los derechos contractuales de los trabajadores dependientes generados en la relación laboral.
- Identificar los derechos laborales ciertos de carácter, irrenunciable, e indemnizaciones o también llamadas meras expectativas.
- Interpretar la normatividad sustantiva en la praxis, proponiendo acciones de liquidación de prestaciones sociales.
El pacifista absoluto es un mal ciudadano, los tiempos vienen cuando se deben usar la fuerza para defender el derecho, la justicia y los ideales.
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17 sept 2016
CARTILLA DERECHO LABORAL
OBJETIVOS
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