No podrá ser despedido un trabajador que tenga un accidente de origen común o incapacidad de origen común en el primer periodo de su contrato, el empleador debe de esperar que el trabajador se reintegre a sus labores y si desea despedirlo debe de iniciar el respectivo proceso en el Ministerio de Trabajo. Comentario realizado por: Mónica Moreno.
ResponderBorrarNo podrá ser despedido un trabajador que tenga un accidente de origen común o incapacidad de origen común en el primer periodo de su contrato, el empleador debe de esperar que el trabajador se reintegre a sus labores y si desea despedirlo debe de iniciar el respectivo proceso en el Ministerio de Trabajo. Comentario realizado por: Mónica Moreno.